Back

2021/01/08

2021年起"健保費率"調漲至5.17%,雇主不僅要負擔0.58眷口數,健保費負擔6成,預計雇主每年新增健保負擔為106億元

工業總會以目前796萬工業及服務業受僱員工、平均薪資約41,883元計算,健保費率若由目前4.69%調升至甲案4.97%,雇主不僅要負擔0.58眷口數,健保費負擔6成,預計雇主每年新增健保負擔約為106億元。

健保費率自開辦以來第3度調漲定案,自2021年1月1日起一般保費費率自4.69%調漲至5.17%,以國民所得中位數、約月薪4.1萬元的民眾為例,每月保費將增加58元。除了調漲保費費率,衛福部長同時拋出3大財務改革方向來開源節流,並朝兩年內不調漲費率的目標努力。

事實上根據健保法,健保會每年都須事先訂定隔年的醫療給付總額預算,再據此推估整體財務狀況,並在必要時審議能平衡收支的新費率。只是,我國並未落實年年檢討與調整費率,健保開辦至今僅兩度調漲、兩度調降,使健保財務自2017年起開始入不敷出、短絀數逐年擴大。

近來健保會根據現行費率估算,明年底的安全準備金僅剩0.54個月、低於法定水位(一個月保險給付支出),因此漲價勢在必行。

費率調漲,低收戶族群不受影響

陳時中部長趕在新年前夕召開記者會宣布,110年起將一般保費費率調漲至5.17%(補充保費費率則依法連動調整至2.11%)。已經由行政院拍板定案。

疫情下台灣經濟仍有成長,但民眾生活負擔呈兩極化現象、部分人民生活更辛苦,因此過高的費率調整幅度可能衝擊相對弱勢的族群,因此才採折衷方案。

據此新費率計算,月薪2.4萬元的民眾每月需繳納的新保費為373元(相較過去漲了34元),月薪3.1萬者每月需繳納的新保費為470元(相較過去漲了44元),月薪4.1萬者每月需繳納的新保費為622元(相較過去漲了58元),月薪5.1萬者每月需繳納的新保費為785元(相較過去漲了73元),月薪6.1萬者每月需繳納的新保費為943元(相較過去漲了88元)。

企業主與政府的負擔也隨之增加。新制下,89萬名企業主負擔年增約193億元,政府支出則年增230億元。

 

 

logo-旺百洪企業管理顧問
總公司電話 : 0989650065
高雄黃經理 : 0905950802
台中洪經理 : 0958311766
台北莊經理 : 0929303975
公司網址
公司信箱 wangbh2020@gmail.com

網址 www.wbhc.tw
信箱 wangbh2020@gmail.com

Copyright ©
旺百洪企業管理顧問
All Rights Reserved
logo-旺百洪企業管理顧問
close 網站首頁 公司簡介
公司介紹 特色及理念
服務項目
工廠輔導項目 工廠設計規劃 廠房工程整合 企業法規輔導 生產實務輔導 相關認證輔導 門市設計規劃 其他管理項目
最新訊息
最新消息 分享園地 近期輔導案例
服務流程 聯絡我們